人才招聘

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 因公司业务发展需要,现向社会招聘以下职位:

 

招聘职位
 储备工程师
招聘人数
 3 
工作地点
 杭州、山西
工资待遇
 面谈
发布时间
 201436
截止时间
  2014531
岗位要求及职责
1、专业要求:2014年应届毕业生,本科以上学历,热能动力工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、发电厂及电力系统、热控相关专业。
2、基本要求:勤奋好学,吃苦耐劳,善于沟通,能够适应经常出差。
3、培养方向:经过项目的实践锻炼,逐步成长对应专业工程师及高端技术人才。  
 
 
招聘职位
 项目经理
招聘人数
 1
工作地点
 杭州,山西
工资待遇
 面谈
发布时间
 201436
截止时间
  2014531
岗位职责
1、负责工程现场日常管理及现场工作安排协调。
2、认真执行公司的工程施工制度和指令。在项目中代表公司履行合同执行中的有关工程进度、现场管理、质量检验等方面工
岗位要求
1、负责工程现场日常管理及现场工作安排协调。
2、认真执行公司的工程施工制度和指令。在项目中代表公司履行合同执行中的有关工程进度、现场管理、质量检验等方面工作。
3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划,定期召开工程例会,定期向公司相关部门和领导汇报工程质量、进度。
4、严格执行项目施工安全要求、质量进度要求及文明施工要求,做到所负责的项目安全文明施工,保质保量完工。
5、协调解决处理好与煤矿、监理、总包方以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。
7、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系。
8、负责项目外围水电对接工作。
9、负责协调项目地各级关系。
10、组织完成各阶段的竣工验收与结算工作,配合相关部门做好工程项目结算、审计工作。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、从事电力建设行业八年以上,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,具有一定的工程项目管理经验和工作业绩,全面主持过至少一个电站项目的工作经历;
2、熟悉电站系统施工、安装、调试,具有较强的技术决策能力,协调电站工程施工中出现的各类技术问题;
3、较强工程管理、项目组织实施、对外分包工作及监理管理的协调控制、工程进度和成本控制,以及较强的计划、执行、和紧急状况下独立处理问题的能力;
4、较强的工作责任心、良好的敬业精神和较强的沟通能力,能带领、配合相关人员按计划完成相关工作。
薪资待遇:一经录用,公司签订正规劳动合同,缴纳五险一金,提供有竞争力的薪资福利待遇及公司良好的职业发展平台。
 
 
招聘职位
 电气工程师
招聘人数
 1
工作地点
    杭州,山西
工资待遇
  面谈
发布时间
 201436
截止时间
  2014531
岗位职责
1、制作技术方案,图纸,制定技术协议等相关文件资料;
2、根据系统工况设计技术方案,与设计院、用户沟通技术交流;
3、负责项目中电气专业的施工组织安排和进度、质量、安全监督,设备和材料进货检验;
4、参与项目中电气机专业的工程设计方案审核和设备选型;
5、参加施工进度计划、供图供货计划、工程质量及评定项目划分表的编制;
6、督促施工单位编写电气专业的各作业指导书及方案措施,并进行审核;
7、协调施工材料、设备按时进场并严格按合同和技术规格书进行质量和数量的核对。
岗位要求
1、电力工程、发变电等相关专业本科以上学历,3年以上电气工程项目实施管理经验;
2、熟悉余热发电工程项目中电气部分的一次、二次规划设计、现场实施及分包管理等;
3、熟练应用CADOffice等软件
4、思路清晰,计划性好,具备良好的沟通表达与协调能力;
5、具有高度的责任心,正直诚恳,勤奋敬业,适应出差;
6、具有电厂、化工、炼钢冶金、建材行业余热发电项目工作经验者优先考虑。
 
 
招聘职位
 电厂厂长
招聘人数
  1
工作地点
  山西
工资待遇
  面谈
发布时间
 201436
截止时间
  2014531
岗位职责
1、负责组织制定电厂生产运行经营发展规划、年度综合计划;
2、负责主持公司日常经营管理工作,建立健全各项管理制度和政策,并监督实施;
3、负责组织贯彻执行国家有关法律、法规以及电力行业标准,总公司有关规章、制度;
4、负责电厂职工技能、安规培训及招聘员工,完成核心人才梯队建设,负责公司企业文化建设;
5、负责电厂建设工程、技改项目管理工作及生产准备管理工作;
6、负责所属电厂的生产及大、中、小检修工作;
7、负责电厂物资管理工作,审核、审批年度物资需求、采购计划及费用预算情况;
8、负责电厂各项技术监督工作,审核技术监督报表和技术监督年度总结;
9、负责协调本厂与合作厂矿企业及当地各相关政府部门及单位的关系。
岗位要求
1、热动、电气、自动控制等相关专业,大专以上学历;
2、有10年以上电厂生产运行、1-2个电厂厂长岗位工作经验;
3、熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范;
4、有较强的电厂运营和生产管理能力;

 

 

薪资待遇:一经录用,公司签订正规劳动合同,缴纳五险一金,提供有竞争力的薪资福利待遇及具有广大发展空间的良好平台。
投递方式:前程无忧http://www.51job.com/